9 °C, Budapest
9 °C
Budapest
Holnap
11°
Holnapután
12°
Hétfő
17°
2021.04.23. péntek, Béla
filter.hu filter.hu

A home office helyzete 2020-ban Európában

Amennyiben össze szeretnénk foglalni a 2020-as évet évet egyetlen szóban, a legtöbb ember biztosan a “koronavírus” a “pandémia” vagy a “világjárvány” szavakat használná.

A COVID-19 megjelenése bár már 2019 végén megtörtént, de az egész világot fenyegető világjárvány csak idén terjedt szét az egész bolygón, így Európában is.

Az élet minden területére hatással volt – közvetlenül, vagy közvetve.

Közvetlenül érintettek például azok, akiknek családtagjai, vagy akár ők maguk megfertőződtek a vírussal, és a szervezetüknek meg kellett küzdenie a kórral.

Másoknak a mentális egészségét veszélyeztette a járvány, hiszen olyan gyorsan jelent meg, hogy nem volt idő felkészülni, emiatt pedig nagy volt a bizonytalanság és a félelem.

Van, aki pedig a munkáját vesztette el, mert egyszerűen megszűnt a kereslet az iparágra, amiben dolgozott, hiszen például az emberek jóval kevesebbet utaznak, az országhatárokat pedig lezárták.

De nem csak azokat érintette a COVID-19, akiknek a munkájára közvetlen hatással volt – sokan az otthonukba kényszerültek, így immáron nem csak a terhes nők, nyugdíj mellett dolgozók vagy informatikai szakemberek dolgoztak/dolgoznak otthonról, hanem szinte mindenki, akinek a munkája megengedi ezt a lehetőséget.

Ennek hatására pedig soha nem látott mértékben növekedett a távmunkában dolgozók száma.

Az üzleti világ sokféleképpen reagálja le ezt a helyzetet.

Vannak olyan cégek, amelyek kijelentették, hogy a dolgozóik végleg otthonról fognak tovább dolgozni (pl.: Twitter), de a legtöbb vállalat csak szép lassan, vagy egyáltalán nem akarja bevezetni a home office lehetőségét.

Azt, hogy milyen átalakulás jön ilyen téren, csak az idő fogja tudni megmutatni.

Azonban vannak olyan adatok is, amelyek már kiolvashatóak jelenleg is – ilyen például, hogy miként éli meg az otthoni munka előnyeit és hátrányait maga az érintett csoport: az otthonról dolgozó emberek.

A home office ugyanis rengeteg kérdést és problémát vet fel, amelyet egy cégnek és a munkavállalóinak meg kell oldania.

Ilyen például az, hogy mennyire produktív az otthonról dolgozó ember, amikor az irodai környezethez képest egy sokkal relaxálóbb, kényelmesebb helyen kell hatékonynak lennie.

De a napi időbeosztás, a kommunikáció és a személyes kapcsolatok hiánya mind-mind hatással vannak a munkavállalók motivációjára.

Fontos kérdés az is, hogy kit terhelnek az otthoni költségek abban az esetben, ha a munkavállaló tartósan az otthonába kényszerül, és ezért minden irodával járó juttatásról le kell mondania.

Természetesen nem arról van szó, hogy az áram, az otthoni étkezés vagy a kávé drága lenne, de a sok kis apró, néhány ezer forintos tétel összeadódik, és bizony jócskán le tudja csökkenteni a kézhez kapott fizetést. 

Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre válaszol ez a vizuális anyag, amely érdekes, pontos és naprakész adatokat hozott el a home office világából.

home office