MSZP: százszázalékos táppénzt az igazolt fertőzöttöknek!
Kunhalmi Ágnes a katás vállalkozókar érintő "büntető adóról" is beszélt sajtótájékoztatóján.
Az MSZP százszázalékos táppénz fizetését követeli az igazoltan koronavírussal fertőzött, illetve karanténban lévő munkavállalóknak - mondta a párt társelnöke csütörtökön, a Facebookon online közvetített sajtótájékoztatón. Kunhalmi Ágnes úgy fogalmazott, a kormány megkésett intézkedései miatt kirúgások, fizetéscsökkentések és cégcsődök jellemzik a gazdaságot, ebben a helyzetben pedig sokan úgy mennek dolgozni, hogy a 60 százalékos táppénztől való félelmükben eltitkolják a koronavírusra utaló tüneteiket. Kiemelte, a kabinet hiába ígért százszázalékos táppénzt a megfertőződött pedagógusoknak, valójában csak az érintettek harmada kapta azt meg, mivel jelenleg túlságosan bonyolult és bizonytalan a táppénz igénylése.
A Fidesz és a kormány így anyagilag bünteti a tüneteik miatt otthonmaradókat, az embereket pedig rákényszeríti, hogy válasszanak családjuk anyagi biztonsága és egészsége között - mondta Kunhalmi Ágnes. Az MSZP társelnöke szólt arról is, mérhetetlenül igazságtalannak tartják, hogy a Fidesz "büntető adóval" sújtja a kata adózást választó egyéni vállalkozókat. A kormánynak a jelenlegi járvánnyal sújtott helyzetben nem növelnie, hanem enyhítenie kellene a vállalkozók terheit - tette hozzá.
MTI
A Fidesz és a kormány így anyagilag bünteti a tüneteik miatt otthonmaradókat, az embereket pedig rákényszeríti, hogy válasszanak családjuk anyagi biztonsága és egészsége között - mondta Kunhalmi Ágnes. Az MSZP társelnöke szólt arról is, mérhetetlenül igazságtalannak tartják, hogy a Fidesz "büntető adóval" sújtja a kata adózást választó egyéni vállalkozókat. A kormánynak a jelenlegi járvánnyal sújtott helyzetben nem növelnie, hanem enyhítenie kellene a vállalkozók terheit - tette hozzá.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 3 hónapja
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Sávos szja-t szorgalmaz az MSZP 4 hónapja
- MSZP: növelni kell az "alapjövedelem-szintű" támogatásokat 4 hónapja
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 4 hónapja
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 5 hónapja
- Táppénz összege 5 hónapja
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 5 hónapja
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 6 hónapja
- A táppénz ideje beleszámít-e a munkaviszony időtartamába a csed és a gyed jogosultságának megállapításakor? 7 hónapja